La formación y desarrollo de competencias de liderazgo entre los mandos intermedios son esenciales para afrontar los retos del sistema sanitario en Castilla-La Mancha. Así lo ha afirmado Ángeles Martín Octavio, directora general de Atención Primaria del SESCAM, durante su intervención en el Programa de Formación de Mandos Intermedios en el Ecosistema de Salud, que se lleva a cabo esta semana en Ciudad Real.
Martín Octavio ha subrayado el papel crucial de los mandos intermedios en la gestión diaria de los equipos y en la implementación de iniciativas de mejora en los servicios sanitarios. Ha enfatizado que el liderazgo debe ir más allá de la mera organización de recursos y cumplimiento de objetivos, buscando generar confianza y promover una visión compartida entre los profesionales del sector.
La directora general ha defendido la necesidad de un liderazgo con propósito, que conecte las decisiones estratégicas con el trabajo cotidiano de los profesionales, orientando los procesos de cambio hacia la mejora de la salud y el bienestar de la ciudadanía. También ha resaltado la importancia de una planificación estratégica que anticipe desafíos y aproveche las capacidades de las organizaciones.
Durante su ponencia, se abordaron diversas iniciativas en Castilla-La Mancha, como proyectos sobre accesibilidad en Atención Primaria, investigación y desarrollo de la simulación clínica, así como innovaciones relacionadas con el medio rural. Un ejemplo destacado fue el proyecto de fragilidad, que se implementará el próximo año, adaptando la respuesta del sistema sanitario a las necesidades de la población más vulnerable.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Sanidad y el SESCAM, está llevando a cabo este programa de formación, impartido por San Telmo Business School, con el objetivo de fortalecer las competencias de los profesionales en la gestión de equipos y servicios sanitarios. La formación incluye temas sobre dirección de personas, planificación estratégica, toma de decisiones y gestión del cambio, buscando mejorar el funcionamiento de las organizaciones sanitarias ante los nuevos desafíos.
