El Gobierno de Castilla-La Mancha seguirá avanzando en la formación de habilidades directivas en el sector sanitario, según ha informado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, durante la clausura de las V Jornadas de la Agrupación de Directivos de la Salud (SEDISA) en Alcázar de San Juan.
El objetivo de estos programas es proporcionar formación continua a los responsables de la toma de decisiones en el ámbito sanitario, fortaleciendo el liderazgo transformacional y la capacidad de innovación en los equipos gestores del SESCAM. Fernández Sanz ha subrayado la importancia de profesionalizar la gestión en las instituciones sanitarias, que son organizaciones complejas.
“Es fundamental desarrollar y mejorar competencias en los profesionales gestores sanitarios para liderar satisfactoriamente equipos de gestión del cambio”, ha declarado el consejero, quien ha enfatizado la necesidad de impulsar la innovación para mejorar la eficiencia y el valor en la atención sanitaria.
El consejero también ha destacado el título de las jornadas, ‘Liderazgo estratégico en tiempos de transformación’, y ha mencionado el cambio de nombre de la Dirección General de Recursos Humanos a Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, lo que refleja la alineación de SEDISA con las políticas del Gobierno regional.
Fernández Sanz ha reconocido el papel de la Agrupación Regional en la visibilidad del trabajo de gestión del Servicio de Salud a nivel nacional y ha felicitado a la nueva Junta Directiva de SEDISA CLM, resaltando el crecimiento de socios de 56 en 2022 a 156 en la actualidad.
