La formación de directivos y mandos intermedios de la Sanidad en Castilla-La Mancha se alinea con los contenidos del nuevo Plan de Salud 3.0, que actualmente se encuentra en fase de revisión. Así lo ha anunciado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, durante la inauguración del programa de formación para la Alta Dirección Sanitaria (Edición 2025-2026), celebrado en la sede de San Telmo Business School.
Fernández Sanz ha destacado que los programas de desarrollo directivo previos se centraban en liderazgo genérico y gestión tradicional. Sin embargo, esta nueva iniciativa se enmarca dentro de las políticas de transformación impulsadas por la Consejería de Sanidad y el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, orientándose hacia las siete dimensiones del Plan de Salud 3.0 (2026-2030): salud participativa, personalizada, poblacional, preventiva, sostenible, predictiva y atención integral.
El Plan de Salud 3.0 tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de la población, priorizando la prevención, la atención personalizada y la participación ciudadana. Entre sus metas se incluye la promoción de hábitos saludables y la intervención sobre factores de riesgo.
En un contexto donde la tecnología juega un papel crucial, se busca aprovechar los datos sanitarios y la Inteligencia Artificial para anticipar riesgos y facilitar decisiones sanitarias. Esto permitirá adaptar las actuaciones a las necesidades de la población, promoviendo un papel activo de los ciudadanos en el cuidado de su salud.
El consejero concluyó que este nuevo modelo fomenta una atención integrada y una mayor eficiencia y sostenibilidad del sistema, destacando la importancia de contar con profesionales capacitados para liderar esta transformación.
