CCOO ha reclamado a la Generalitat Valenciana una solución inmediata ante el recorte de casi 300.000 euros en ayudas, que pone en peligro 180 puestos de trabajo en APSA. Junto con la representación legal de los trabajadores de LIMENCOP, AVIMAR y TERRAMAR, el sindicato ha solicitado que se actúe con urgencia para evitar la reducción de personal.
El recorte se desglosa en 87.861 euros menos para LIMENCOP, 145.600 euros para AVIMAR y 56.264 euros para TERRAMAR. Como consecuencia de esta disminución, APSA ha comunicado su intención de iniciar un procedimiento de ERTE que podría afectar a una parte significativa de la plantilla.
CCOO ha subrayado que esta situación trasciende lo económico, ya que detrás de cada puesto de trabajo hay una persona y una familia. La pérdida de empleo implica la pérdida de estabilidad y seguridad para los trabajadores, así como incertidumbre para sus familias. “No somos números. No somos una partida presupuestaria. Somos personas”, han declarado los representantes sindicales.
El sindicato ha exigido a la Generalitat que revierta este recorte y habilite una partida económica extraordinaria para garantizar el mantenimiento de los empleos y evitar la aplicación de ERTEs. CCOO destaca la función social de los Centros Especiales de Empleo, que facilitan la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.
Eva Calleja, secretaria general de la Unión Comarcal de CCOO Alacantí-Les Marines, y Asun Muñoz, portavoz de CCOO, han enfatizado que no se puede permitir que un ajuste económico afecte a quienes ya enfrentan dificultades para acceder al mercado laboral. “Exigimos soluciones que garanticen el mantenimiento del empleo y una inclusión laboral real”, han afirmado.
Como parte de su campaña, CCOO pondrá en marcha una recogida de firmas dirigida a la Administración valenciana para exigir una respuesta inmediata. El próximo 15 de octubre se celebrará una mesa técnica de empleo para abordar este recorte en las subvenciones a los Centros Especiales de Empleo, donde CCOO solicitará que se diferencie entre entidades sin ánimo de lucro y las que sí lo son, para evitar que todas se vean perjudicadas de igual manera.
La inclusión laboral necesita recursos, y el empleo es un derecho fundamental.
