13/10/2026
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El paro en la Comunidad de Madrid sube un 0,99% en septiembre, aunque la contratación aumenta un 4,39%

En septiembre, la Comunidad de Madrid registra 283.285 desempleados, con un incremento de 2.773 personas respecto a agosto. A pesar del aumento en el paro, se firman más contratos que el año pasado.

El paro en la Comunidad de Madrid sube un 0,99% en septiembre, aunque la contratación aumenta un 4,39%

La Comunidad de Madrid ha cerrado el mes de septiembre con un total de 283.285 personas desempleadas, lo que representa un aumento de 2.773 personas (un 0,99% más) en comparación con agosto. Sin embargo, el mes también ha traído buenas noticias en el ámbito de la contratación, con 241.722 contratos firmados, un 4,39% más que en el mismo mes de 2025.

De los contratos firmados, más de la mitad son indefinidos: 126.432, lo que supone un 7,61% de incremento interanual. Esta tendencia de aumento en la contratación se ha observado en 16 de las 19 Comunidades Autónomas durante el último mes.

A nivel interanual, el número de desempleados en Madrid ha crecido en 5.229 personas, lo que equivale a un ligero repunte del 1,88%. De los desempleados, el 40,33% son hombres (114.254) y el 59,66% son mujeres (169.031). En el caso de los jóvenes menores de 25 años, de los 20.807 parados, el 53,75% son hombres.

Por sectores, el área de Servicios concentra el mayor número de parados, con 228.889 personas, seguido de Construcción con 17.203 y Industria con 14.604. En el sector agrícola, el número de desempleados ha aumentado a 1.687.

En cuanto a los desempleados sin empleo anterior, su cifra ha pasado de 19.942 a 20.902. Este colectivo se compone principalmente de personas de entre 30 y 44 años (5.767) y mayores de 44 años (6.561).

El paro entre extranjeros en la Comunidad de Madrid también ha aumentado, alcanzando 55.599 personas, lo que se traduce en 2.472 desempleados más respecto al mes anterior, un incremento del 4,65%.

En resumen, aunque el paro ha aumentado en septiembre, la evolución positiva de la contratación, especialmente en contratos indefinidos, sugiere una mayor estabilidad en el mercado laboral de la región.

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