Madrid aprueba prórrogas de más de 8,9 millones para escuelas de formación profesional

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la prórroga de los contratos de servicios para la gestión y evaluación de formación profesional en itinerarios formativos duales. Esta medida afecta a la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y a la de Empleo Verde y Oficios, ambas de la Agencia para el Empleo de Madrid.

Desde su apertura en la primavera de 2025, estas escuelas han ofrecido 100 itinerarios formativos, beneficiando a 1.669 alumnos, de los cuales un 59,75 % ha conseguido empleo. El presupuesto destinado a la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación asciende a 4,7 millones de euros, mientras que para la de Empleo Verde y Oficios se destinarán 4,2 millones, repartidos en cuatro anualidades.

La prórroga tendrá una duración de 36 meses. En el caso de la Escuela de Empleo Verde y Oficios, entrará en vigor el 22 de enero de 2027 y finalizará el 22 de enero de 2030. Para la Escuela de Hostelería y Alimentación, la prórroga comenzará el 7 de febrero de 2027 y concluirá el 7 de febrero de 2030.

Estas escuelas forman parte de la Red de Escuelas Municipales de Formación, que incluye también la Escuela Municipal de Cuidados y la reciente Escuela Municipal de Talento Digital. Desde su creación, la red ha formado a 2.000 alumnos, de los cuales 1.161 han pasado por la Escuela de Hostelería y Alimentación y 508 por la de Empleo Verde y Oficios. Ambas escuelas han impartido un total de 100 itinerarios formativos, manteniendo un porcentaje medio de retención del alumnado del 72 %.

En la Escuela de Hostelería y Alimentación se han ofrecido 67 itinerarios, dirigidos a perfiles como ayudante de cocina y atención al cliente en pastelería. Por su parte, la Escuela de Empleo Verde y Oficios ha impartido 33 itinerarios, enfocados en perfiles como ayudante de albañilería y técnico de taller de reparación de bicicletas.

El porcentaje de inserción laboral desde el inicio de estas formaciones se sitúa en el 59,75 %. Esta Red de Escuelas Municipales de Formación se enmarca dentro del Plan Estratégico de Reequilibrio Territorial del Ayuntamiento y es fundamental para la implementación de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027.