El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad de Madrid, José Fernández, ha presentado hoy un protocolo de colaboración con la entidad AutentiZity, que busca impulsar iniciativas con impacto social en la ciudad.
Este acuerdo tiene como objetivo sensibilizar a la ciudadanía en temas de igualdad y diversidad, favorecer la inclusión de personas con discapacidad y prevenir el acoso escolar. AutentiZity se dedica a ofrecer asesoramiento y formación a empresas y organizaciones en áreas como la igualdad y la sostenibilidad social.
Fernández destacó que esta colaboración permitirá al Ayuntamiento generar nuevas alianzas con el tejido empresarial y otras instituciones, compartiendo experiencias y talento para construir un Madrid más diverso e inclusivo. Según el delegado, estas sinergias con el sector privado son fundamentales para abordar los grandes retos sociales.
El protocolo, que tendrá una duración de dos años, incluye iniciativas para defender los derechos de las personas LGTBI y combatir la discriminación y el acoso. También se compromete a trabajar en la prevención del acoso escolar, concienciando a adultos y progenitores sobre la educación de los menores en este ámbito.
Además, se prevén acciones para promover la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), alineadas con la Estrategia de Igualdad 2025-2028 del Consistorio.
