La Junta de Extremadura ha celebrado en Mérida la entrega de los Premios al Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, que reconocen las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y la trayectoria de profesionales destacados.
El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, ha presidido el acto, que también ha contado con la participación de la directora general de Trabajo, Pilar Bueno, y el vicepresidente de la Asamblea de Extremadura, Domingo Jesús Expósito, entre otros representantes de organizaciones empresariales y sindicales.
Siete reconocimientos al compromiso con la prevención
En esta edición, se han premiado a siete personas y entidades por su contribución a la seguridad y la salud laboral en Extremadura:
- Alianza por la Prevención entre SIMELSA y Fraternidad-Muprespa: premio a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales.
- José Rey Muñoz: reconocimiento por su trayectoria profesional destacada en seguridad y salud en el trabajo.
- María de Fátima Higuero Gil: premio al mejor expediente académico de Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales.
- Jormellys Oscarina Torres Martínez: mejor trabajo fin de máster del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura.
- Donato Vittorio Taranenko: mayor contribución en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los delegados de prevención en empresas extremeñas.
- Vitaly Health Services, S.L.: premio por su innovación en prevención de riesgos laborales.
- Juan Manuel Fortuna Escobar: Premio Extraordinario de la Dirección General de Trabajo por su trayectoria profesional.
La prevención como inversión
Los galardones subrayan que la seguridad y la salud en el trabajo son una responsabilidad compartida entre la Administración, las empresas y los sindicatos. Treinta años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el objetivo es que la prevención se integre en la cultura laboral y en la gestión diaria de las empresas.
La Junta de Extremadura destaca que la prevención es una inversión en las personas, en la calidad del empleo y en la competitividad empresarial. En este sentido, el IX Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma para la Prevención de Riesgos Laborales 2024-2027 establece la seguridad y la salud en el trabajo como factores estratégicos para el crecimiento económico.
Formación e innovación ante nuevos retos
Las acciones en prevención incluyen la promoción de la formación especializada y la modernización de la gestión preventiva, así como el desarrollo de iniciativas innovadoras que aborden temas como la salud mental en el trabajo y la protección ante la exposición al radón.
Con estos premios, la Junta de Extremadura reconoce la labor de empresas, profesionales y estudiantes en la creación de una cultura preventiva que favorezca la seguridad, la salud y la calidad del empleo en la región.
