UGT FICA ha manifestado su rechazo al nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por Mahle para su planta de Motilla del Palancar, en la provincia de Cuenca, que contempla la salida de 170 trabajadores. La organización sindical acusa a la empresa de no haber mostrado voluntad real para buscar alternativas viables desde que se anunció el primer ERE en septiembre de 2025.
La federación señala que, a pesar de las propuestas realizadas por administraciones como el Ministerio de Industria y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Mahle no ha tomado medidas efectivas para garantizar la viabilidad de la fábrica. UGT FICA teme que la multinacional alemana esté buscando descapitalizar la planta, ya que, un año después del primer anuncio, la situación sigue sin resolverse.
Además, UGT FICA ha trasladado a la dirección de la empresa que, en un contexto donde empresas chinas están eligiendo España para ensamblar y producir vehículos, es crucial mantener el empleo en Mahle. La organización advierte que este nuevo ERE sería un duro golpe para la comarca, que ya sufrió pérdidas significativas de empleo en noviembre del año pasado y en marzo de 2026.
“A pesar de todas las alternativas que se les están dando y de las posibilidades que tienen de permitir el uso de sus instalaciones a otras empresas, Mahle nos está abocando a revivir otra situación traumática”, afirman desde UGT FICA. La organización ha anunciado que tomará todas las medidas necesarias para evitar esta nueva reducción de empleo en Motilla del Palancar y su impacto en el desarrollo de la comarca.
El primer ERE anunciado por Mahle preveía inicialmente la salida de 550 trabajadores, aunque finalmente se logró reducir el número a 466. Actualmente, la plantilla de la planta de Motilla del Palancar está compuesta por alrededor de 500 personas.
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