Los datos del segundo trimestre de 2026 de la Encuesta de Población Activa (EPA) en Navarra muestran una evolución positiva del empleo, con 315.200 personas ocupadas, de las cuales 145.000 son mujeres y 170.200 hombres. Este incremento de 5.100 personas ocupadas respecto al primer trimestre se debe principalmente a la campaña de Semana Santa y las expectativas del verano.
A pesar de estos datos alentadores, el empleo ha disminuido en 2.900 personas en comparación con el mismo trimestre de 2025. La industria ha sido el sector que más ha crecido, sumando 4.500 nuevos empleos, seguido del sector servicios con 1.600. Sin embargo, la agricultura y la construcción han perdido empleos en los últimos tres meses.
La tasa de ocupación a tiempo parcial ha bajado ligeramente al 12,4%, siendo 1,3 puntos inferior a la media estatal. Esta situación afecta de manera desproporcionada a las mujeres, que presentan una tasa de parcialidad del 20,6% frente al 5,4% de los hombres.
CCOO ha denunciado que Navarra mantiene altos niveles de temporalidad, alcanzando el 18,3% de la población asalariada, lo que representa un aumento de 1,5 puntos respecto al año anterior y 3,2 puntos por encima de la media estatal. Actualmente, 27.700 personas están desempleadas, lo que equivale al 8,07% de la población activa. Aunque el paro ha disminuido en 3.300 personas desde el primer trimestre, sigue siendo superior al del año pasado, con una brecha de género que muestra una tasa de paro masculina del 7,13% y femenina del 9,15%.
El sindicato ha expresado su preocupación por el aumento del desempleo juvenil, que ha crecido en 1.600 jóvenes menores de 25 años en el último año, situando la tasa de paro juvenil en el 24,8%. Además, el paro de larga duración afecta al 32% de las personas desempleadas, con 9.000 personas en Navarra sin trabajo durante más de un año.
Ante esta situación, CCOO ha instado a implementar políticas activas de empleo con enfoque de género y a reforzar las políticas públicas de empleo y protección social. El sindicato advierte que la reducción del paro no debe lograrse a costa de la precariedad y que es fundamental atraer industrias que generen empleos estables y dignos. También ha subrayado la importancia de combinar políticas de empleo con medidas ambiciosas en materia de vivienda, dado el encarecimiento de los precios de los hogares que afecta a la capacidad adquisitiva de la clase trabajadora en Navarra y en el Estado.
