La Diputación de Pontevedra ha celebrado la entrega de los terceros Premios Boas Prácticas en Igualdade, donde se han premiado a varias entidades y personas que promueven la igualdad en la provincia. El presidente de la Diputación, Luis López, destacó que estos premios reconocen a quienes "no emplean la igualdad como un cliché, sino que la practican y convierten en hechos y avances las palabras y las declaraciones de intenciones".
En total, se han otorgado 27 reconocimientos en tres convocatorias, con cuatro nuevos distintivos y accésits, además de tres distinciones honoríficas. En la categoría de iniciativa social, el premio fue para Faraxa, por su trabajo en la abolición de la prostitución en Vigo, un esfuerzo significativo en la erradicación de la explotación y violencia sexual.
En el ámbito cultural, el Conservatorio Superior de Música de Vigo fue galardonado por su medio siglo de contribución a la cultura local. En deporte, la Escuela de Piragüismo Ciudad de Pontevedra recibió el premio, mientras que el Club Cisne Balonmán de Pontevedra obtuvo un accésit. En educación, el CEIP Mestre Martínez Alonso de Mos fue premiado, con un accésit para el CEIP A Lomba de Vilagarcía, ambos reconocidos por su labor en la concienciación sobre la igualdad desde la infancia.
Las distinciones honoríficas fueron otorgadas a Empresarias de Galicia, un colectivo clave para el desarrollo económico de la provincia, y a los ayuntamientos de Lalín y Ribadumia por sus políticas en favor de la igualdad.
El acto, que comenzó con una actuación musical de Antía Muíño, fue presentado por Lucía Rodríguez y contó con la participación de los vicepresidentes Rafa Domínguez y Luisa Sánchez, la conselleira de Política Social y Igualdad de la Xunta, Ángeles Vázquez, y la diputada de Igualdad, Paula Bouzós.
López reafirmó el compromiso de la Diputación con la igualdad y anunció acciones para conmemorar el 25 de noviembre, Día Contra la Violencia de Género. Además, presentó el presupuesto de la Diputación para el próximo año, que asciende a 261,8 millones de euros, con un aumento del 5,5% en la partida destinada a igualdad, alcanzando los 1,9 millones de euros para fomentar la formación y empleabilidad de mujeres, así como ayudas para víctimas de violencia de género.
"Que nuestra sociedad sea completamente igualitaria entre mujeres y hombres es una misión global. Mientras haya mujeres asesinadas por hombres o que enfrenten obstáculos en su carrera laboral, seguiremos reuniéndonos aquí cada año para lograr que las buenas prácticas sean una realidad cotidiana en toda la provincia", concluyó Luis López.
