León ha experimentado un incremento del 2,54% en el número de parados durante octubre de 2026, con 509 personas más sin empleo, alcanzando un total de 20.540 desempleados. Este aumento se refleja en los datos del Servicio Público de Empleo, que también indican un incremento de 448 parados en comparación con octubre del año anterior, lo que representa un 2,23% más.
El sector servicios ha sido el más afectado, con la destrucción de 372 puestos de trabajo. Le siguen el colectivo sin empleo anterior, con 58 empleos menos; la industria, con 41 empleos menos; la construcción, con 20 empleos menos; y la agricultura, con 18 empleos menos.
A pesar de estos datos negativos en el desempleo, la afiliación a la Seguridad Social ha mostrado un ligero crecimiento, con 452 nuevos afiliados en el último mes, lo que representa un aumento del 0,26% y un total de 174.720 afiliados, 2.928 más que en el mismo periodo del año anterior (+1,70%).
La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) ha expresado su preocupación por el aumento del desempleo, que pone de manifiesto la fragilidad del mercado laboral en la provincia. Entre los principales obstáculos para el crecimiento empresarial, FELE destaca el envejecimiento de la población, la falta de relevo generacional y las dificultades para cubrir ciertos puestos de trabajo.
FELE también ha señalado la necesidad de reforzar la conexión entre el sistema formativo y las necesidades del tejido empresarial, así como potenciar la Formación Profesional y facilitar la incorporación de jóvenes y profesionales cualificados. En un contexto económico complicado, caracterizado por el aumento de los costes laborales y la presión fiscal, la federación advierte que estas dificultades afectan especialmente a las pymes y autónomos, que son fundamentales en la economía leonesa.
Además, FELE ha manifestado su preocupación por la convocatoria de huelga general prevista para el 11 de noviembre, alertando sobre las posibles repercusiones que esta pueda tener en la actividad económica y empresarial. En un momento que requiere estabilidad y certidumbre, la federación enfatiza la importancia de evitar escenarios que puedan complicar el desarrollo de la actividad productiva.
FELE reclama que la competitividad empresarial sea una prioridad en las políticas económicas y laborales, y aboga por un Diálogo Social efectivo y la negociación colectiva como herramientas clave para afrontar los retos del mercado laboral.
