UGT Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de mejorar los salarios y el acceso a la vivienda, a pesar de los recientes datos positivos del empleo en la región. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2026, Castilla-La Mancha ha alcanzado un récord histórico con 980.900 personas ocupadas.
Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, afirmó que la población activa ha crecido en 15.700 personas en el último trimestre y en 31.800 en comparación con el año anterior. Además, el paro ha disminuido en 3.100 personas respecto al trimestre anterior y en 9.200 en relación al año pasado.
A pesar de estos avances, Carrascosa subrayó que crear empleo no es suficiente si no se acompaña de salarios adecuados. La inflación, que se situó en septiembre en el 5,5%, ha superado el incremento del salario mínimo interprofesional, que fue del 3,1% a principios de año.
Por ello, UGT Castilla-La Mancha ha solicitado la apertura inmediata de la mesa de diálogo social para actualizar el salario mínimo interprofesional y ha instado a impulsar la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con el objetivo de establecer incrementos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo.
La organización también ha hecho hincapié en que el aumento de salarios es crucial para abordar la crisis de la vivienda que afecta especialmente a los jóvenes, quienes enfrentan dificultades para emanciparse debido a los altos costos de alquileres e hipotecas.
Finalmente, Carrascosa ha animado a la ciudadanía a participar en la huelga programada para el próximo 11 de noviembre, bajo el lema “Salario, vivienda, precios; que la vivienda no se coma nuestro salario”.
