El Grupo Almida ha llevado a cabo las III Jornadas de Igualdad de Género en el Ámbito Laboral de Personas con Discapacidad en Alcázar de San Juan. Este evento, que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento, busca sensibilizar a empresas y organizaciones sobre la importancia de la inclusión de mujeres con discapacidad en el entorno laboral.
La concejala de Servicios Sociales, Patricia Benito, y Ángel Luis González, representante del Grupo Almida, han participado en la inauguración de las jornadas, que fomentan el intercambio de buenas prácticas y la colaboración entre el sector público y privado.
González ha recordado que estas jornadas son una respuesta al compromiso adquirido en octubre de 2024 con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y diversas entidades sociales que apoyan a personas con discapacidad, especialmente mujeres.
Las ponentes que han dirigido los debates incluyen a Verónica Varela, técnica del Departamento de Igualdad del Grupo Almida; Rosario Rebato, técnica de empleo del Centro de la Mujer de Alcázar de San Juan; y Lourdes Paniagua, técnica de prevención del Grupo Almida. Durante el evento, se ha registrado una alta participación de profesionales del sector, quienes han debatido sobre los temas tratados y compartido experiencias.
Patricia Benito ha subrayado la implicación del Ayuntamiento en proyectos que promueven la estabilidad laboral, resaltando la importancia de integrar a mujeres con discapacidad en el mercado laboral. Ha enfatizado que estas mujeres enfrentan no solo la discapacidad, sino también discriminación por razón de sexo y violencia de género.
Uno de los objetivos principales de las jornadas es presentar un protocolo de actuación interdisciplinar para prevenir y detectar situaciones de vulnerabilidad y violencia de género en mujeres con discapacidad. Este protocolo busca facilitar la inserción laboral como un medio para lograr autonomía e inclusión social, garantizando la confidencialidad de las usuarias.
El Grupo Almida tiene la intención de difundir este protocolo en todos los Centros de la Mujer de la comarca, así como sensibilizar a las entidades y empresas colaboradoras sobre las acciones a implementar.
