El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha hecho públicos los listados definitivos de la Bolsa de Empleo para personal estatutario de los subgrupos A1 y A2 sanitarios, tras completar la baremación de 53.182 solicitudes en un periodo de siete meses. El vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, ha destacado que el proceso se inició tras el cierre del plazo de inscripción el 1 de abril.
Estos listados, que entrarán en vigor el 10 de noviembre, facilitarán las contrataciones para el Plan de Navidad con bolsas actualizadas y méritos valorados hasta el 26 de febrero de 2026. Sanz ha señalado que esto permitirá a los centros sanitarios del SAS atender mejor las necesidades asistenciales durante este periodo.
Además, conforme al nuevo pacto, las personas inscritas en la Bolsa Extraordinaria de Especialistas en Ciencias de la Salud serán incorporadas de oficio a las nuevas bolsas. Las bolsas extraordinarias quedarán extinguidas y se convocarán nuevamente para facilitar la inscripción de los profesionales que finalicen su periodo de residencia en 2027.
Una de las novedades del nuevo modelo es que los Especialistas Internos Residentes (EIR), tanto de Medicina (MIR) como de Enfermería, podrán inscribirse en las Bolsas Extraordinarias durante su último año de residencia, lo que les permitirá planificar su futuro profesional.
En el caso de Enfermería, se prevé la incorporación de un censo de profesionales que se hayan inscrito después del plazo inicial, para cubrir las ofertas del plan de Navidad. A partir del 30 de noviembre, se abrirá un nuevo plazo para aportar méritos y actualizar las bolsas, permitiendo la participación de quienes se inscriban hasta el 27 de noviembre, con fecha de referencia para la valoración de méritos el 30 de septiembre de este año.
63 especialidades incluidas
Los listados abarcan 63 categorías y especialidades profesionales, incluyendo 44 especialidades de Facultativos Especialistas de Área (FEA), así como Fisioterapia, Logopedia, Medicina de Recursos Avanzados en Cuidados Paliativos, Medicina de Admisión y Documentación Clínica, Medicina de Familia, Medicina del Trabajo, entre otras.
Un nuevo modelo de selección
La publicación de estos listados se enmarca en un nuevo modelo de selección y provisión temporal de personal estatutario, resultado de un acuerdo alcanzado en diciembre de 2025 entre el SAS y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad. Este acuerdo busca un sistema de contratación más ágil, transparente y equitativo, simplificando procedimientos y reduciendo la carga administrativa para los profesionales.
El nuevo marco también incluye mecanismos de transparencia y seguimiento continuo, así como medidas específicas de protección para profesionales en situaciones de vulnerabilidad, como víctimas de violencia de género o personas con discapacidad.
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