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Asturias mantiene más de 400.000 afiliados a la Seguridad Social durante cinco meses consecutivos

El consejero de Ciencia, Borja Sánchez, destaca el crecimiento del empleo en la comunidad y la importancia de fortalecer las políticas activas a través del Sepepa.

Asturias mantiene más de 400.000 afiliados a la Seguridad Social durante cinco meses consecutivos

Asturias ha superado los 400.000 afiliados a la Seguridad Social durante cinco meses seguidos, alcanzando en octubre un total de 404.393 afiliaciones. Esta cifra representa un incremento de 1.302 respecto a septiembre y de 8.301 en comparación con el mismo mes del año anterior.

El consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha presentado estos datos en la Junta General, subrayando que el nivel de ocupación actual es el más alto para un mes de octubre desde 2007. Durante su comparecencia, Sánchez ha abordado las políticas de empleo que está impulsando el Gobierno de Asturias junto a la gerente del Servicio Público de Empleo del Principado (Sepepa), Begoña López.

El consejero ha señalado que, a pesar del aumento del desempleo registrado, la creación de empleo en Asturias se mantiene. Esto se traduce en una mayor incorporación de personas al mercado laboral y en la búsqueda activa de empleo. La tasa de actividad ha ascendido hasta el 52,63% en el tercer trimestre.

Sánchez ha enfatizado la necesidad de consolidar estos avances a través del refuerzo de las políticas activas de empleo mediante el Sepepa, adaptándolas a las necesidades de las personas, las empresas y los distintos territorios. En el último año, el Servicio Público de Empleo ha realizado más de 13.000 diagnósticos individualizados y ha puesto en marcha más de 12.500 itinerarios personalizados, formando a 10.428 personas en situación de desempleo.

Además, se han implementado programas municipales como los planes locales de empleo, que cuentan con un presupuesto de 14,4 millones de euros, llegan a 74 concejos y prevén más de 500 contrataciones de personas con dificultades para acceder al mercado laboral. Estas iniciativas avanzan en paralelo a la modernización del Sepepa y al desarrollo de la nueva ley del organismo, actualmente en tramitación parlamentaria.

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