Edición del día Edición Hoy
← Portada
Portada · Economía y Empleo

CCOO alerta sobre la precariedad laboral en Cantabria a pesar del aumento de afiliaciones en octubre

Comisiones Obreras de Cantabria ha analizado los datos de desempleo de octubre, que revelan un incremento del paro, especialmente entre los jóvenes. A pesar de la mejora en la afiliación a la Seguridad Social, la precariedad laboral persiste como un problema significativo.

CCOO alerta sobre la precariedad laboral en Cantabria a pesar del aumento de afiliaciones en octubre

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo del mes de octubre, publicados por el Servicio Cántabro de Empleo, que muestran un aumento del paro de 556 personas, alcanzando un total de 27.810 desempleados, lo que representa un incremento del 2,04% respecto al mes anterior.

A pesar de esta subida, el sindicato destaca que octubre ha sido el mes con menos personas desempleadas desde 2008, cuando se registraron 27.954. Además, la afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado cifras récord, con 242.140 personas cotizando, la cifra más alta desde que existen registros.

El aumento del paro ha afectado tanto a mujeres (+292) como a hombres (+264), pero el incremento más notable se ha dado en el grupo de menores de 25 años, que ha visto un aumento de 254 desempleados, representando el 45,68% del total del aumento mensual. El 83,81% del incremento del paro (466 de los 556 nuevos desempleados) se ha producido en el sector servicios.

“Volvemos al bucle estacional de siempre. La temporada estival ha acabado y, como es tradicional, vuelve a subir el paro respecto al mes de septiembre. Las personas menores de 25 años que trabajaban en el sector de la hostelería son las más perjudicadas”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

Lombilla ha subrayado que, a pesar de la evolución positiva en algunos datos del mercado laboral, la precariedad persiste. “Es intolerable que tener un puesto de trabajo no garantice un salario suficiente para vivir”, ha lamentado.

En cuanto a la contratación, los contratos en octubre han descendido un 7,85% (-1.308), totalizando 15.351, de los cuales 4.500 son indefinidos (29,31%) y 10.851 son temporales (70,69%). Lombilla ha indicado que la mayoría de los contratos perdidos se han dado en el sector servicios, lo que refleja la dependencia de la economía cántabra de este sector.

“La contratación indefinida sigue siendo un reto en Cantabria, con un porcentaje inferior al 43,27% que se registra en el conjunto de España, lo que pone de manifiesto la precariedad de nuestro empleo”, ha añadido Lombilla.

Finalmente, la secretaria de Empleo ha insistido en la importancia de las reivindicaciones del sindicato, que se reflejan en la convocatoria de huelga general del 11 de noviembre. “Aunque hemos logrado avances importantes, es fundamental defender los derechos conseguidos y continuar luchando por mejoras en salarios y acceso a una vivienda digna y asequible”, ha concluido.

Valoración y comentarios

Sin valoraciones todavía.

Actualidad autonómica

Ver sección →

Deportes

Ver sección →

Economía y Empleo

Ver sección →

General

Ver sección →

Nacional

Ver sección →

Sociedad y Cultura

Ver sección →