CCOO y UGT han dado a conocer la Estrategia de Impulso de la Calidad en el Empleo en la Región de Murcia 2026-2029, un proyecto que busca abordar la precariedad laboral y mejorar las condiciones de trabajo en la comunidad.
Durante meses, ambos sindicatos han colaborado en la elaboración de esta estrategia, aportando diversas medidas que han sido finalmente incorporadas. Entre las propuestas destacadas se encuentran:
- Protección y mejoras en el empleo para colectivos vulnerables.
- Mejoras en los servicios de asesoramiento y orientación laboral.
- Fomento de espacios de emprendimiento en las comarcas.
- Iniciativas para el reciclaje permanente a través de la formación.
- Apuesta por el transporte colectivo para facilitar la movilidad de los trabajadores.
- Mejoras en la formación en Igualdad y Seguridad y Salud Laboral.
Los sindicatos valoran positivamente estas medidas, que consideran esenciales para mejorar la situación del mercado laboral en la Región de Murcia. La estrategia está financiada con fondos europeos y cuenta con un presupuesto acorde a las acciones propuestas.
A pesar de su participación en la elaboración del documento, CCOO y UGT han decidido no asistir a la presentación oficial en el Palacio de San Esteban. Argumentan que no es coherente participar en un acto gubernamental de un Ejecutivo que ha modificado la Ley de Participación Institucional, afectando negativamente el papel de los sindicatos y el diálogo social en la comunidad.
Ambos sindicatos subrayan la importancia de que el gobierno de la CARM cumpla con compromisos reales en materia de diálogo social y se involucre en el desbloqueo de convenios colectivos, especialmente en sectores que reciben ayudas públicas o son financiados con fondos públicos.
