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Desempleados de Piélagos mejoran sus habilidades en Lengua y Matemáticas para el sector de la dependencia

Un grupo de desempleados en Piélagos está adquiriendo competencias clave en Lengua y Matemáticas gracias al Programa ‘La vidriera II’, que cuenta con un presupuesto de 404.487€ del Servicio cántabro de empleo y una aportación municipal de 48.000€.

Desempleados de Piélagos mejoran sus habilidades en Lengua y Matemáticas para el sector de la dependencia

Un grupo de personas desempleadas en Piélagos, que no completaron la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o que solo cursaron la antigua Educación General Básica (EGB), está mejorando sus habilidades en Lengua y Matemáticas. Este esfuerzo busca abrir nuevas oportunidades laborales en el sector de la dependencia.

Los participantes forman parte del Programa experiencial de empleo y formación ‘La vidriera II’, que el Ayuntamiento de Piélagos puso en marcha en septiembre. Este programa cuenta con una subvención de 404.487€ del Servicio cántabro de empleo, dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria, además de una aportación municipal de 48.000€.

El itinerario formativo abarca 1.800 horas de formación teórico-práctica, que culminará con la obtención de un certificado de profesionalidad de nivel 2 en “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”.

Carmen Ramil, directora de ‘La Vidriera II’, ha destacado que los certificados de profesionalidad capacitan a los participantes para desarrollar actividades laborales en sectores específicos, como el sociosanitario. Al finalizar la formación y superar las evaluaciones, los participantes recibirán una titulación oficial válida en toda Europa.

Ramil también ha subrayado la importancia de las competencias clave, que son conocimientos básicos necesarios para acceder a los certificados de profesionalidad. En este programa, se imparten dos cursos de competencias clave en Lengua castellana y Matemáticas, de 120 horas cada uno, en paralelo al desarrollo del programa de formación para el empleo, que incluye a 14 mujeres y 1 hombre.

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