Confebask y varias organizaciones empresariales han presentado una declaración conjunta denominada Pacto de País para la Transformación Competitiva y el Bienestar Futuro de Euskadi. Este documento busca generar un consenso para enfrentar los retos económicos actuales, pero se centra en garantizar la rentabilidad de las empresas en un contexto de incertidumbre internacional.
ELA, el sindicato que ha criticado el pacto, sostiene que el crecimiento económico no se traduce automáticamente en un mayor bienestar social. Según ELA, el crecimiento ha llevado a un reparto desigual de la riqueza, donde las empresas obtienen grandes beneficios mientras que la clase trabajadora lucha por mantener su poder adquisitivo.
En Hego Euskal Herria, el margen de beneficio de las empresas ha aumentado del 7,5% en 2015 al 13,2% en 2024. Las grandes empresas, especialmente del sector energético y bancario, siguen acumulando beneficios récord, mientras que los salarios han disminuido su participación en la economía, pasando del 49,2% del PIB en 2008 al 47,5% en 2024.
A pesar de que el documento menciona retos como el demográfico, el bienestar social y la cohesión social, ELA denuncia que se olvida la importancia de contar con servicios públicos y un sistema de cuidados de calidad para abordar estos desafíos. El sindicato también reclama una reforma fiscal que grave más a las rentas de capital y a las empresas, argumentando que las organizaciones empresariales buscan utilizar la fiscalidad en beneficio propio.
