El Gobierno de La Rioja y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) han firmado un convenio que busca favorecer la incorporación de inmigrantes al mercado laboral y facilitar el relevo generacional en la región.
El gerente de la ADER, Luis Pérez Echeguren, y el secretario general de UPTA, Eduardo Abad, presentaron las acciones que se llevarán a cabo en el marco de este acuerdo. Según Pérez Echeguren, el convenio establece una colaboración para ofrecer asesoramiento personalizado en autoempleo y analizar el mercado laboral para implementar un programa de relevo generacional.
Las iniciativas se centrarán en el autoempleo de las personas inmigrantes y su participación en procesos de emprendimiento. Además, se abordarán otros objetivos como el fomento del emprendimiento joven en sectores emergentes y la capacitación de formación básica.
El convenio también contempla medidas para apoyar a autónomos cercanos a la jubilación que deseen traspasar su negocio. Pérez Echeguren destacó que uno de los principales propósitos de la ADER es crear iniciativas empresariales exitosas y consolidadas.
En los últimos años, el Gobierno de La Rioja ha implementado el Plan de Incentivo al Trabajo Autónomo, beneficiando a más de 20.000 autónomos en la región. Por su parte, Abad subrayó que esta iniciativa se alinea con los objetivos de UPTA, que busca promover la integración social y laboral de colectivos desfavorecidos.
Abad también advirtió sobre la necesidad de un relevo generacional, ya que aproximadamente el 18% de los autónomos en La Rioja se jubilarán en los próximos tres años. Además, destacó que un 12% de los autónomos en la región son extranjeros, con 835 nuevas altas registradas en 2026, un dato que supera la media nacional.
Las acciones del convenio se desarrollarán en dos áreas: el asesoramiento personalizado para inmigrantes y el análisis del mercado laboral en relación al relevo generacional de los autónomos en La Rioja.
