La Universidad de Murcia ha inaugurado este lunes en el Auditorio del Centro Social Universitario del Campus de Espinardo la décima edición de «Todos Somos Campus», un programa de formación para el empleo dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual. La iniciativa, impulsada por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, se desarrolla a través del Servicio de Atención a la Diversidad y Voluntariado de la universidad.
Este año, el programa cuenta con la participación de 18 estudiantes, de los cuales 15 reciben financiación del Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE, mientras que 3 son apoyados por la propia Universidad de Murcia. Desde su inicio, casi 200 jóvenes han participado en esta iniciativa.
«Todos Somos Campus» es un programa de dos años que busca facilitar la inserción laboral de sus participantes. Este año, una de las principales novedades es que los estudiantes recibirán formación específica sobre el mercado laboral desde el primer año. El Curso I de Intensificación Laboral está diseñado como una primera etapa de acercamiento al mundo del trabajo, con el objetivo de reforzar la autonomía, la autoconfianza y las competencias personales, sociales y laborales del alumnado.
El itinerario formativo es práctico e individualizado, y abarca contenidos transversales como el deporte inclusivo, la educación afectivo-sexual, hábitos de vida saludables, acción tutorial, ciudadanía activa y prevención de riesgos laborales. También se trabaja en competencias básicas, que incluyen habilidades personales y sociales, comunicación, gestión emocional, capacidades cognitivas, habilidades laborales iniciales y competencias instrumentales, como matemáticas y gestión del dinero.
A medida que avancen en el programa, los estudiantes se adentrarán en una fase de intensificación laboral organizada en tres ámbitos profesionales: arte y cultura; turismo y servicios; y oficios, producción agroalimentaria y logística. A través de visitas y actividades con empresas de estos sectores, los participantes podrán conocer tareas profesionales, poner en práctica habilidades y familiarizarse con el entorno laboral.
La formación se lleva a cabo en las instalaciones de la Universidad de Murcia y cuenta con la colaboración de profesorado de las facultades de Educación, Ciencias del Deporte, Veterinaria y Economía y Empresa, así como del Servicio de Orientación y Empleo (COIE) y profesionales externos de los sectores empresarial y cultural de la Región.
El acto de apertura fue presidido por el rector, Samuel Baixauli, y contó con la participación del consejero de Medio Ambiente, Universidades, Investigación y Mar Menor, Juan María Vázquez; la vicerrectora de Cultura y Bienestar, María Victoria Sánchez; la presidenta del Consejo Territorial de ONCE Región de Murcia, Teresa Lajarín; y el presidente de CERMI Región de Murcia, Pedro Martínez.
La vicerrectora María Victoria Sánchez destacó que alcanzar diez ediciones «supone consolidar una apuesta institucional por una universidad más inclusiva, accesible y comprometida con las personas». Además, subrayó la importancia de que los estudiantes sientan la universidad como un espacio para crecer y descubrir sus intereses.
También se resaltó el papel de las empresas y entidades colaboradoras, que en la edición anterior incluyeron a Jera Avanza, Columbares, Ribera Salud, Carrefour, el Ayuntamiento de Cartagena, El Pozo, Leroy Merlin, Terra Natura, Mempreo, Hotel 7 Coronas, Vrio, Ilunion, la Cámara de Comercio y Gor Factory.
La inclusión laboral requiere organizaciones dispuestas a abrir sus puertas y confiar en las capacidades de las personas, según indicaron los responsables del programa.
