El próximo 16 de noviembre, el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) recibirán a 354 nuevos profesionales administrativos. Esta incorporación es el resultado de un proceso de oposición y adjudicación de plazas, y representa un paso significativo hacia la estabilización del empleo en el sector.
La mayoría de las nuevas incorporaciones se destinarán a Atención Hospitalaria y Atención Primaria, con 178 profesionales en hospitales de toda Navarra, de los cuales 154 estarán en el Hospital Universitario de Navarra (HUN). Además, se sumarán 146 a Atención Primaria, 11 en la red de Salud Mental, 10 en el ISPLN y 9 en servicios centrales.
En Atención Primaria, la llegada de estos nuevos profesionales se realizará de forma simultánea, con una notable variación en la distribución entre los diferentes centros de salud. En algunos, más del 75% de la plantilla administrativa estará compuesta por estos nuevos empleados. En el HUN, más de 150 personas cambiarán de plaza, lo que ha planteado un reto organizativo para Osasunbidea.
Para facilitar la adaptación de los nuevos profesionales, se han llevado a cabo formaciones previas que abarcan desde el uso de aplicaciones informáticas hasta aspectos éticos y de protección de datos. Los profesionales con experiencia apoyarán a sus nuevos compañeros, y se reforzará el personal en los centros con mayor renovación de plantilla.
A pesar de estas medidas, se prevé que algunas gestiones administrativas puedan tardar más de lo habitual durante las primeras semanas. Por ello, el Servicio Navarro de Salud solicita la colaboración de la ciudadanía, recomendando evitar realizar trámites administrativos no urgentes en las primeras horas de la mañana y utilizar los canales digitales disponibles siempre que sea posible.
Desde el departamento de Salud se agradece el esfuerzo de todos los profesionales implicados en este proceso, así como la comprensión de los usuarios, ya que esta renovación permitirá consolidar equipos más estables y mejorar la atención administrativa en los centros de salud a medio y largo plazo.
