El Ayuntamiento de Torrelavega ha anunciado la reapertura del plazo para presentar solicitudes en el proceso selectivo destinado a la constitución de una bolsa de empleo de Bomberos. Esta decisión se produce tras la modificación de las bases reguladoras, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el 11 de noviembre.
Los interesados disponen de un plazo de diez días naturales, comenzando el 12 de noviembre, para presentar sus instancias. Esta nueva apertura permitirá incorporar más solicitudes al procedimiento, cuyas bases originales fueron publicadas en el BOC el 24 de noviembre de 2025.
La bolsa de empleo está destinada a la categoría de bombero-conductor, subgrupo C1, y tiene como objetivo atender las necesidades temporales del servicio municipal de Bomberos, que pueden surgir por vacantes, bajas médicas, licencias, excedencias, acumulación de tareas o programas específicos.
La selección de candidatos se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y la bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años a partir de la publicación del resultado del proceso selectivo.
Entre las novedades introducidas en las bases, destaca la modificación de la base octava, que se refiere a la fase de concurso y la valoración de la experiencia profesional. La nueva redacción establece una puntuación diferenciada para los servicios prestados como bombero o bombero-conductor, en función de las características del servicio realizado. Así, la experiencia en servicios públicos de prevención, extinción de incendios y salvamento general se valorará con 0,10 puntos por mes trabajado, mientras que los servicios de extinción de incendios especializados se puntuarán con 0,05 puntos por mes. La experiencia como bombero forestal también se valorará con 0,05 puntos por mes, manteniendo en dos puntos la puntuación máxima de este apartado.
Además, se ha actualizado la documentación necesaria para acreditar estos méritos. Los certificados de servicios prestados deberán especificar la naturaleza del servicio de extinción de incendios y su ámbito territorial. Si no se acredita el carácter general del servicio, la experiencia se valorará según los criterios para servicios especializados.
El concejal de Seguridad, Pedro Pérez Noriega, ha recordado que las solicitudes presentadas en el plazo anterior siguen siendo válidas, por lo que no es necesario volver a registrarlas. Sin embargo, quienes ya hayan participado pueden aportar nueva documentación acreditativa de méritos durante este nuevo plazo.
Las instancias podrán presentarse de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento, ubicado en la calle Juan José Ruano, número 9, bajo, o de manera telemática a través de la sede electrónica municipal. El modelo oficial de solicitud está disponible en la sede electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Torrelavega.
La modificación de la base octava se ha aprobado tras la estimación de un recurso de reposición presentado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Cantabria. El resto de las condiciones de las bases, publicadas en el BOC del 24 de noviembre de 2025, permanecen sin cambios.
