El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado las resoluciones que abren el proceso para cubrir 100 plazas de agente de la Policía Local y 44 en diversas categorías del servicio de Bomberos del Ayuntamiento de València.
El plazo para presentar solicitudes es de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación. En cuanto a la Policía Local, se cubrirán 70 plazas mediante oposición por turno libre y 30 a través de concurso por movilidad. Las bases establecen una reserva de 21 plazas para mujeres, equivalente al 30% del turno libre. Las vacantes no cubiertas por movilidad se sumarán al turno libre.
Para participar en la oposición de agente se requiere tener nacionalidad española, haber cumplido 18 años sin superar la edad máxima de jubilación forzosa, poseer el título de Bachiller o Técnico, y contar con los permisos de conducción B y A2. La vía de movilidad está destinada a personal funcionario de carrera de la misma categoría de los cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos establecidos.
En el Departamento de Bomberos, la oferta incluye 37 plazas de cabo: 25 por promoción interna mediante concurso-oposición y 12 por movilidad a través de concurso. Además, se ofrecen seis plazas de oficial, distribuidas entre tres de promoción interna, dos de turno libre y una de movilidad. La plaza de inspector se cubrirá por promoción interna mediante concurso-oposición.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud a través del registro electrónico municipal, utilizando alguno de los sistemas de identificación y firma aceptados. El procedimiento incluye la cumplimentación de la inscripción, el abono de la tasa correspondiente —con las bonificaciones aplicables— y el registro de la instancia. Es importante destacar que el pago por sí solo no completa la presentación.
Las bases completas de la convocatoria policial se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) el 23 de octubre de 2026, mientras que las de las tres categorías de Bomberos aparecieron en la edición del 8 de junio. Estos documentos detallan los requisitos específicos, las pruebas y los méritos aplicables a cada turno, así como la forma de publicación de los próximos anuncios.
.jpg/9599901f-b768-2980-d18c-7ffcdf0f55d5 "Los ayuntamientos de Extremadura avanzan en alumbrado LED y energía solar, pero carecen de planificación energética")
