La Consejería de Bienestar Social del Gobierno de Canarias ha dado un paso importante hacia la creación del primer convenio colectivo específico para el sector sociosanitario en el archipiélago. En una mesa de diálogo celebrada recientemente, se han reunido representantes de organizaciones empresariales, sindicatos y entidades del tercer sector.
La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, destacó la relevancia de este encuentro, donde se analizó cómo mejorar el sector de los cuidados y las condiciones laborales de los profesionales. "Hoy ha sido un día fundamental para el Gobierno de Canarias. Hemos sentado en una misma mesa a patronal, sindicatos y entidades del tercer sector para analizar qué podemos hacer entre todos para mejorar el sector de los cuidados", afirmó Delgado.
Este esfuerzo se enmarca dentro de la Estrategia Sociosanitaria de Canarias 2026-2030, con el objetivo de construir un modelo de cuidados más sólido y profesionalizado. Delgado subrayó que muchos de los convenios actuales son de ámbito estatal y no reflejan las particularidades de Canarias, lo que hace necesario avanzar hacia acuerdos propios.
Las organizaciones participantes han mostrado su disposición a constituir una mesa de diálogo social para iniciar la negociación de uno o varios convenios colectivos para el sector sociosanitario canario. La consejera enfatizó que un convenio colectivo propio es una apuesta estratégica para el futuro del sistema sociosanitario en Canarias, destacando la importancia de mejorar las condiciones laborales y la estabilidad de las plantillas.
La patronal, representada por CEOE-Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios, también se ha comprometido a abrir la negociación. Sus representantes señalaron que un marco laboral estable contribuirá a dar seguridad jurídica a las empresas y facilitará la contratación en el sector.
Desde la perspectiva sindical, se ha enfatizado la necesidad de mejorar las condiciones salariales y garantizar que los avances laborales cuenten con la financiación necesaria. Comisiones Obreras y UGT han expresado su apoyo a esta iniciativa, destacando la importancia de retener a los profesionales cualificados en el sistema.
La Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias se compromete a acompañar este proceso de diálogo, ofreciendo el respaldo de la Administración autonómica para facilitar el entendimiento entre las partes y contribuir a encontrar soluciones.
