El informe de Coyuntura Laboral en Canarias correspondiente a octubre de 2026 destaca un nuevo récord de empleo en la región. En este periodo, se han creado 14.812 nuevas afiliaciones, lo que representa un incremento del 1,5%, superando el 0,8% registrado en el conjunto de España.
A pesar de este crecimiento, el desempleo también ha aumentado, aunque a un ritmo menor que la media nacional. En Canarias, el incremento del desempleo ha sido del 0,9%, situándose en 141.518 personas desempleadas, frente al 1,8% en el resto del país. Este fenómeno no es contradictorio, ya que el mercado laboral puede generar empleo y, al mismo tiempo, aumentar el número de personas desempleadas debido a la incorporación de nuevos demandantes o la finalización de contratos.
Además, se ha regularizado a 19.132 personas que anteriormente estaban en situación irregular, lo que mejora la calidad de las estadísticas laborales. El crecimiento del empleo ha sido impulsado principalmente por la contratación en el ámbito educativo, donde seis de cada diez nuevos empleos se han generado.
No obstante, la cobertura de plazas educativas enfrenta dificultades en las islas no capitalinas, debido al elevado precio de la vivienda y la escasez de alquileres asequibles. El informe también resalta una reducción del desempleo de larga duración, con 29.497 personas en esta situación, lo que representa una disminución significativa respecto al año anterior. Este avance es especialmente notable entre las mujeres, que han visto una reducción de 24.622 personas en desempleo de larga duración.
Por islas, Lanzarote, La Palma y El Hierro han registrado aumentos en el desempleo, mientras que La Gomera ha mostrado una reducción del 14,2%. Las políticas de diálogo social y la reforma laboral han contribuido a mejorar las condiciones laborales y la creación de empleo.
En este contexto, CCOO ha convocado una huelga general para el 11 de noviembre, exigiendo mejoras en la negociación colectiva y en las condiciones de vida de la población, subrayando la necesidad de que los salarios respondan a las necesidades reales de la ciudadanía.
