Un total de 449 aspirantes han participado en el primer examen del proceso selectivo para cubrir 36 plazas de bomberos en los parques de Priego y Cañete. La prueba se celebró el pasado sábado en el Campus de Cuenca de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
Este examen representa un avance significativo en la ampliación y modernización del Servicio Provincial de Bomberos, un proyecto que la Diputación de Cuenca ha impulsado en los últimos meses.
Paralelamente, la Diputación continúa con el proceso de funcionarización iniciado el año pasado, que inicialmente fue rechazado por la representación sindical. Sin embargo, tras la manifestación de la voluntad mayoritaria de los trabajadores de avanzar hacia este modelo, se han iniciado los trámites legales pertinentes.
Además, la Diputación mantiene abiertas las negociaciones para un nuevo convenio colectivo que busca mejorar las condiciones laborales y retributivas del personal. La propuesta incluye un incremento salarial de aproximadamente el 13%, así como avances en la organización del trabajo y la seguridad laboral.
Entre las medidas destacadas se encuentra el establecimiento de dotaciones mínimas de personal en todos los parques provinciales, con cinco efectivos en Motilla del Palancar y Tarancón, y cuatro en Priego y Cañete. También se contempla la regulación de la segunda actividad, adaptando las funciones de los profesionales a su trayectoria laboral, junto con otras mejoras para reforzar la seguridad y el funcionamiento del servicio.
