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Cataluña mejora su Índice de igualdad de género, alcanzando 68,7 puntos en 2025

El Índice de igualdad de género de Cataluña supera en 5,3 puntos la media europea, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).

Cataluña mejora su Índice de igualdad de género, alcanzando 68,7 puntos en 2025

El Índice de igualdad de género (IIG) de Cataluña ha alcanzado los 68,7 puntos en 2025, lo que representa un incremento de 1,5 puntos respecto al año anterior, según datos del Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat). Esta cifra sitúa a la comunidad autónoma 5,3 puntos por encima de la media de la Unión Europea, que se establece en 63,4 puntos.

El Idescat elabora este índice siguiendo la metodología del Instituto Europeo de la Igualdad de Género, y se presenta en un rango de 0 a 100, donde 0 indica desigualdad total y 100, igualdad total. En 2025, la dimensión de la salud se destaca como la que presenta mayor igualdad de género, con 84,0 puntos, mientras que la dimensión del poder se sitúa en el extremo opuesto, con 51,4 puntos.

En cuanto a las dimensiones del índice, se observan las siguientes puntuaciones: dinero (77,6), trabajo (74,1), tiempo (69,1) y conocimiento (61,9). Entre las mejoras más significativas se encuentran la dimensión del poder, que ha aumentado en 4,7 puntos, y la de los dineros, que ha crecido en 3,9 puntos. Sin embargo, se ha registrado un retroceso en la dimensión del conocimiento, que ha disminuido en 2,1 puntos.

Comparando con el año 2020, el IIG ha mejorado en 2,7 puntos, impulsado principalmente por un aumento de 13 puntos en la dimensión del poder. En el contexto europeo, Cataluña se posiciona por encima de la media de la UE en cinco de las seis dimensiones, destacando especialmente en el poder, donde supera en 10,9 puntos la media europea. Sin embargo, presenta una puntuación inferior en la dimensión de salud, con una diferencia de 2,2 puntos.

En relación con el conjunto de España, Cataluña muestra puntuaciones más altas en conocimiento, trabajo y dineros, pero más bajas en poder, tiempo y salud. En la dimensión del trabajo, la puntuación es de 74,1 puntos, reflejando la alta participación laboral de las mujeres, aunque persiste una notable segregación laboral por género.

La dimensión de los dineros ha obtenido 77,6 puntos, destacando una mejora en la situación económica. En cuanto al conocimiento, aunque se ha registrado un descenso, la proporción de mujeres con estudios superiores sigue siendo alta. La dimensión del tiempo ha visto un ligero aumento, aunque las diferencias en las tareas del hogar aún son evidentes.

Finalmente, la dimensión del poder ha experimentado el mayor crecimiento, con un notable aumento en la representación femenina en ámbitos políticos y económicos, aunque las mujeres siguen siendo una minoría en los consejos de administración de las principales empresas. La salud, aunque se sitúa como la dimensión más cercana a la igualdad, ha perdido 0,2 puntos en comparación con el año anterior.

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