El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y Fundación Telefónica han firmado un convenio de colaboración para ofrecer de manera gratuita iniciativas, programas y recursos de formación y orientación laboral, centrándose especialmente en las pequeñas y medianas empresas (pymes) en un contexto de transformación digital.
El acuerdo fue suscrito por Ricardo Cuesta, vicepresidente primero del Patronato de Fundae y director general del SEPE, e Isabel Salazar Páramo, directora general de Fundación Telefónica. Una de las principales novedades de este convenio es la difusión de OrientaHub, una herramienta online que proporciona información actualizada sobre el mercado laboral tecnológico, diseñada para ayudar a los trabajadores a mejorar sus perfiles profesionales y a las empresas a adaptarse a la transformación digital.
OrientaHub, que es una evolución del Mapa del Empleo, utiliza inteligencia artificial y análisis de datos en tiempo real para ofrecer información precisa y personalizada sobre el mercado laboral digital y las nuevas profesiones que están surgiendo. A lo largo de 2026, esta herramienta incorporará nuevas capacidades que permitirán analizar tendencias del mercado laboral, conocer las habilidades más demandadas, consultar rangos salariales y anticipar las competencias que se requerirán en el futuro.
Además, con la firma de este convenio se espera añadir nuevas iniciativas, como el campus de programación gratuito 42 Fundación Telefónica, que estará abierto a mayores de 18 años y formará en las competencias digitales más solicitadas por el mercado laboral.
