El Cuartel de Artillería se ha convertido en un punto de encuentro para quienes buscan nuevas oportunidades laborales y las empresas que las ofrecen. Durante la III Feria Municipal de Empleo y Emprendimiento, la alcaldesa de Murcia, Rebeca Pérez, destacó la relevancia de adaptar a las personas a un mercado laboral que evoluciona rápidamente.
Bajo el lema ‘Donde el talento y las oportunidades conectan', la jornada ha reunido a 93 empresas y entidades, ofreciendo recursos de empleo, orientación, formación y apoyo al emprendimiento. Este evento está dirigido a desempleados, estudiantes, profesionales y emprendedores interesados en incorporar talento a sus organizaciones.
En su intervención, Pérez enfatizó la necesidad de preparar a la población para los nuevos perfiles profesionales que surgen con los avances tecnológicos y la inteligencia artificial. "El desarrollo depende cada vez más del conocimiento, la creatividad, la experiencia y el talento de las personas. Nuestra responsabilidad es crear las condiciones necesarias para que nadie tenga que afrontar solo este proceso de adaptación", afirmó.
La Feria permite a los asistentes conocer los perfiles demandados por las empresas, presentar sus candidaturas y conversar directamente con responsables de selección. Además, las entidades de orientación ofrecen asesoramiento para mejorar currículos y definir itinerarios de acceso al empleo, especialmente para quienes enfrentan mayores dificultades laborales.
La jornada también incluye contenidos sobre nuevas tecnologías, inteligencia artificial y las capacidades necesarias para emprender. "El empleo es una responsabilidad compartida. Las empresas conocen las necesidades del mercado, las entidades orientan y forman, y las administraciones debemos facilitar la colaboración entre todos", añadió la alcaldesa.
Esta iniciativa forma parte del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, que busca diversificar la economía local y fomentar la creación de empleo estable y de calidad. En 2025, el Plan atendió a 9.816 personas y registró 2.725 inserciones laborales, además de crear 603 iniciativas empresariales y de autoempleo, con un 65% de los beneficiarios pertenecientes a colectivos vulnerables.
