La directora general de Osalan, Lourdes Íscar, ha presentado hoy una campaña de sensibilización en el marco de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La iniciativa, bajo el lema “Hay riesgos que se ven, ¿y los que no se ven?”, se centra en la identificación y prevención de los riesgos psicosociales.
Íscar ha subrayado que, aunque se han logrado avances significativos en la prevención de riesgos laborales relacionados con factores físicos, es fundamental prestar atención a otros aspectos menos evidentes que afectan directamente a la salud y bienestar de los trabajadores. Elementos como la organización del trabajo, la carga laboral, la comunicación y las relaciones laborales son cruciales para el bienestar de las personas en el entorno laboral.
La directora ha enfatizado que una prevención efectiva debe abordar las causas de estos riesgos y no solo sus consecuencias. Por ello, ha defendido la necesidad de analizar cómo se organiza el trabajo y qué mecanismos de participación y apoyo existen en las organizaciones.
La campaña busca concienciar sobre los riesgos invisibles y recordar que la prevención debe abarcar todos los factores que pueden influir en la salud laboral. Además del mensaje principal, se incluye la idea clave: “Prevenir es identificar, evaluar y actuar frente a todos los riesgos, también los que no se ven”.
Como novedad, Osalan ha presentado PrebenClick, una herramienta interactiva diseñada para toda la ciudadanía. A través de un juego basado en preguntas y situaciones laborales, la aplicación permitirá reflexionar sobre realidades presentes en el trabajo y aprender a identificar factores de riesgo que suelen pasar desapercibidos.
Con esta campaña, Osalan pretende fomentar una reflexión colectiva sobre la importancia de integrar los riesgos psicosociales en la gestión preventiva y avanzar hacia una cultura de la prevención que priorice la salud y el bienestar de las personas en las organizaciones. Tal como ha indicado Íscar, identificar los riesgos es el primer paso para prevenirlos y construir entornos laborales más seguros y saludables.
