UGT ha exigido a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y a la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) que inicien las negociaciones del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Esta solicitud se produce tras la publicación de los datos del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2026, que revelan un récord histórico de empleo en España, con 22.852.600 personas ocupadas.
A pesar de este aumento, que se traduce en 73.600 nuevos empleos, el desempleo también ha crecido, sumando 95.900 personas y alcanzando un total de 2.591.200 desempleados, lo que representa una tasa de paro del 10,2%. UGT ha subrayado que, aunque los datos de empleo son positivos, es fundamental mejorar la calidad del trabajo, ya que muchos trabajadores no pueden vivir dignamente con sus salarios actuales.
El sindicato ha propuesto un aumento salarial del 4% anual para el periodo 2026-2028 y un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 7% para 2027. Asimismo, ha instado a implementar políticas que faciliten el acceso a una vivienda digna, especialmente en regiones donde el mercado inmobiliario presenta alta tensión.
UGT también ha convocado a participar en la huelga general del 11 de noviembre, como medida para exigir mejoras en las condiciones laborales y salariales. El sindicato ha enfatizado que la falta de respuesta por parte de la patronal a sus demandas es la principal responsable de la situación actual.
