El paro en Cantabria registró un aumento de 556 personas en octubre, lo que representa un incremento del 2,04%. A pesar de este aumento, la comunidad autónoma se posiciona como una de las que mejor desempeño tiene en comparación con la media nacional.
Francisco Aguilera, director general de CEOE CEPYME Cantabria, subraya que los datos de empleo reflejan la estacionalidad del mercado laboral, especialmente en el sector Servicios. “Los incrementos de desempleo en octubre son una tendencia habitual, vinculados al final de las contrataciones estivales”, explica Aguilera.
En términos interanuales, el desempleo en Cantabria ha disminuido en 21 personas, lo que equivale a un 0,1% menos, siendo este el mejor dato desde que existen registros oficiales comparables. Por sectores, el paro ha bajado ligeramente en Construcción, mientras que en Servicios se ha incrementado en 466 personas, un 2,28% más.
En cuanto a la contratación, octubre cerró con 15.351 contratos en la región, lo que supone un aumento del 2,3% respecto al mismo mes del año anterior. Tanto los contratos indefinidos como los temporales han crecido en proporciones similares, aunque Aguilera destaca que el predominio de los contratos temporales, que representan el 72%, sigue siendo un rasgo distintivo de la comunidad.
Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, Cantabria perdió 825 cotizantes en octubre, aunque esta cifra es inferior a la media nacional. Sin embargo, en comparación con octubre de 2025, la afiliación ha aumentado, aunque también por debajo de la media del país.
Aguilera considera que, a pesar de los desafíos, “los datos de empleo son positivos y reflejan las consecuencias del proceso de regularización aprobado hace unos meses”. En resumen, los datos de octubre continúan la tendencia de años anteriores y muestran un modelo económico regional con mejores cifras que la media española en cuanto a evolución del paro y contratación.
