El Ayuntamiento de Lleida ha celebrado la finalización de los programas Casa de Oficios "Trabajo en los barrios" y Taller de Empleo del Instituto Municipal de Empleo (IMO), donde 38 personas han recibido sus diplomas. De estos, 24 jóvenes de entre 16 y 29 años han completado la Casa de Oficios, mientras que 14 participantes mayores de 30 años han formado parte del Taller de Empleo.
Estas iniciativas combinan formación y experiencia laboral remunerada, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral en sectores con carencia de relevo generacional. Además, los participantes han contribuido al mantenimiento y mejora de equipamientos municipales y espacios públicos en la ciudad.
El concejal de Educación, Juventud y Empleo, Xavi Blanco, destacó que "la Casa de Oficios es una apuesta por las personas, por el talento joven y por la igualdad de oportunidades". A lo largo del programa, los participantes han aplicado sus conocimientos en diversas actuaciones de servicio, mejorando la infraestructura educativa y pública de Lleida.
Formación y experiencia laboral
La Casa de Oficios ha ofrecido un año de formación y trabajo a los jóvenes en especialidades como soldadura, pintura decorativa y carpintería. Durante los primeros seis meses, los participantes recibieron una beca del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), y a partir del séptimo mes, fueron contratados con un salario equivalente al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI).
Por su parte, el Taller de Empleo ha proporcionado formación a 14 adultos, quienes han sido contratados desde el inicio con un salario del 100% del SMI, enfocándose en operaciones auxiliares de mantenimiento de espacios públicos.
Actuaciones en la ciudad
Los participantes han llevado a cabo trabajos en varias guarderías municipales y escuelas, así como en el Hogar de Jubilados de Bonaire y la Ludoteca del Centro Histórico. También han realizado labores de mantenimiento en el Museo de Arte Moderno y Contemporáneo de Lleida y en otros espacios emblemáticos de la ciudad.
Formación complementaria
Aparte de la formación específica, los participantes han recibido formación complementaria en prevención de riesgos laborales, alfabetización informática y sensibilización ambiental, entre otros temas. El concejal Blanco ha agradecido el esfuerzo de los profesionales del IMO y ha animado a los participantes a seguir aprovechando las oportunidades laborales que se presenten.
Con estos programas, el Ayuntamiento de Lleida refuerza su compromiso con la formación y el empleo, buscando mejorar las competencias profesionales y facilitar el acceso al mercado laboral en oficios esenciales para la ciudad.
