El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), el Hospital Vital Álvarez Buylla de Mieres y el Hospital Carmen y Severo Ochoa de Cangas del Narcea están participando en el proyecto europeo Brave-Wow, orientado a mejorar la seguridad laboral y el bienestar de los profesionales sanitarios. Esta iniciativa, financiada por la Unión Europea, involucra a 338 profesionales y tiene como objetivo fortalecer los mecanismos de apoyo y promover entornos de trabajo más inclusivos y saludables.
Los resultados de la investigación revelan que el 57,1% de los encuestados se siente capacitado para expresar sus inquietudes a la dirección de su centro, lo que sienta las bases para mejorar la comunicación interna y la participación de los trabajadores en la mejora de sus entornos laborales.
El estudio también ha identificado áreas que requieren atención, como el conocimiento de los recursos disponibles y los procedimientos de seguimiento tras la comunicación de incidencias. La experiencia de los profesionales de estos hospitales será clave para el diseño de futuras actuaciones que respondan a la realidad asistencial.
La siguiente fase del proyecto incluirá la creación de grupos focales con profesionales sanitarios, lo que permitirá profundizar en qué mejoras pueden implementarse. Los socios de Brave-Wow desarrollarán iniciativas adaptadas a los distintos entornos sanitarios, con especial atención a la prevención y al apoyo a los profesionales.
Según Miguel Rodríguez, gerente del área sanitaria II (Centro-Suroccidente), “participar en Brave-Wow nos permite trabajar con evidencia comparable a nivel europeo y avanzar en el diseño de soluciones prácticas junto con los propios profesionales”.
Este proyecto representa una oportunidad para que los hospitales asturianos compartan experiencias con otros sistemas sanitarios europeos y apliquen ese conocimiento en mejoras concretas que refuercen el bienestar de los equipos y la calidad de los entornos de trabajo.
